Nos engagements
Le respect de la planète et des HommesLa planète
L’engagement sociétal était une priorité dès la création de l‘entreprise, c’est pourquoi toute installation intègre naturellement une démarche écoresponsable dans le cadre du développement durable :
- Traitement et réutilisation des eaux de process ;
- Récupération et réutilisation des eaux de pluie ;
- Récupération et traitement de nos déchets béton par une installation agréée ;
- Utilisation de granulats récupérés et recyclés ;
- Dématérialisation des bons de livraison.
Afin de rester cohérent avec l’ensemble de nos actions éco-responsables, nous avons décidé, dans la mesure du possible, d’équiper nos personnels de véhicules hybrides ou éléctriques.
Fréquemment sur la route pour aller à votre rencontre, il était important pour nous de réduire leur bilan carbone !
Pour aller plus loin, l’entreprise a décidé de miser sur la première bétonnière mobile hybride rechargeable.
BSM a été le premier en France à bénéficier de ce véhicule innovant, permettant d’améliorer son impact environnemental. Révolutionnaire dans le secteur du BTP, cette bétonnière est moins gourmande en énergie, moins bruyante et surtout moins polluante.
Dans la continuité de nos engagements eco-responsables nous essayons d’agir à notre échelle pour minimiser notre impact sur l’environnement.
Installer des ruches est donc un moyen ludique d’apporter notre contribution à la préservation de la biodiversité et de sensibiliser nos salariés et clients aux questions environnementales.
L'humain
En cinq ans, Béton Solutions Mobiles a créé 100 emplois directs et 150 emplois indirects de premier niveau pour le transport du béton. Chaque ouverture d’un site génère la création de 15 emplois dans le bassin local. Ces collaborateurs sont formés à nos méthodes de travail afin de développer des compétences.
Béton Solutions Mobiles alloue un budget formation cinq fois supérieur aux obligations réglementaires. Nous privilégions la formation interne, et 100% de l’encadrement et du comité de direction sont issues de cette promotion.
Conformément aux dispositions prévues par le Décret n°2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail, BETON SOLUTIONS MOBILES calcule et publie auprès de la DDETS au plus tard le 1er mars de l’année en cours les résultats de son Index Egalité Professionnelle.
Au titre de l’exercice 2023, les résultats des 4 indicateurs composant l’Index Egalité Professionnelle de l’entreprise sont les suivants :
(1) Indicateur relatif à l’écart de rémunération : INCALCULABLE
(2) Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotions) : 35/35
(3) Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : INCALCULABLE
(4) Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0
RESULTAT INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE : INCALCULABLE
La sécurité
Nous apportons une grande importance à votre sécurité, c’est pourquoi nos équipes suivent rigoureusement les règles suivantes. Avant toute visite sur l’un de nos chantiers, nous vous demandons de les lire et de les respecter.
- Port des équipements obligatoires n’importe où sur le chantier : casque / chaussures de sécurité / lunettes / baudrier ;
- Port des équipements obligatoires spécifiques indiqué par des pictogrammes et un accompagnateur : gants / protections auditives / masque.
- Respect du plan de circulation ;
- Respect des limitations de vitesse (10km/h) ;
- Priorité aux engins.
- Présence d’un accompagnateur ;
- Vigilance par rapport aux véhicules qui circulent ;
- Vigilance lors de tous vos déplacements ;
- Pas de téléphone en marchant ;
- Tenir la rampe dans les escaliers.